Первые впечатления.

Первые впечатления о современном корпоративе человека, последний раз ходившего на работу ещё в прошлом веке.

В начале января, почти одновременно, я устроился работать в две различных по своему характеру фирмы. Первая компания - брендовая. Выпускает продукцию, которую реализует не только в России и странах СНГ, но и экспортирует её в некоторые страны Евросоюза.

Вторая фирма - районного масштаба. Занимается перевозками пассажиров.

Каковы же мои первые впечатления от отношений, которые обеспечивают производственный процесс в выше обозначенных хозяйствующих обществах?

Главное впечатление. Такие понятия, как организация, планирование и управление производством в обеих фирмах находиться на уровне - ниже плинтуса. Хоть и любят некоторые озабоченные граждане ругать Советскую власть за отсутствие во времена Союза жвачки и штанов из джинсы, однако с организацией и управлением дел положение был гораздо лучше.

Правы оказались те, кто говорил, что за годы демократии старые, красные директора отошли от дел, а молодые и толковые уехали из России. Места же в руководстве компаниями и фирмами заняли люди в большинстве своём малообразованные и элементарно безграмотные. Понятия заменили принципы и правила.

Что же заменило существовавшую систему организации и управления производственными предприятиями?

Моё личное мнение, существовавшую систему управления повсеместно заменила такая вещь, как дедовщина.

Закон сохранения гласит: ежели в каком либо месте убудится, то в другом обязательно приблудится. Меньше стало дедовщины в армии, но зато она пышным цветом расцвела на российских предприятиях.

Это такое моё впечатление. Подробности о дедовщине - читайте в следующем сообщении.

Новое занятие.

Прошу простить читателей за двухмесячное отсутствие сообщений на страницах этого блога.

События складывались так, что совсем не было времени, места или возможности взять и написать хотя бы две строчки, а затем опубликовать их на страницах сайта.

С первых дней этого года я стал очень мобильным, а соответствующих мобильных устройств доступа и управления блогом под рукой не оказалось.

Бытие опередило сознание.

Сейчас ситуация улучшилась и надеюсь такого перерыва в ведении блога в дальнейшем больше не будет.

Не успел я оглянуться, как прошло уже семнадцать лет с того дня, когда я уволился с работы и стал свободным человеком. Труд на себя - гораздо приятнее, нежели работа, рабство - у дяди.

Причём не важно, кто этот дядя - частный собственник или самый сильный в нашей стране колхоз в лице государства.

Однако, в настоящее время, существование подавляющего большинства россиян зависит от наличия у них работы. Работа для них является порой единственным способом получения денег для дальнейшего удовлетворения имеющихся потребностей.

Жить в рабстве да ещё и на одну зарплату не хорошо, но куда деваться?..

Короче, решил я выяснить, найти ответы на следующие вопросы:

- Какой характер имеет работа при современных отношениях между людьми? Отношениях, когда всем заправляет капитал.

- Для работников лучше было в условиях советского социализма или сейчас?

Захотелось мне самому пощупать и на собственной шкуре испытать - что есть рабство в современной России. А чтобы было веселее, я взял и устроился сразу не на одну работу, а в две частных компании.

Мои впечатления и открытия - читайте в дальнейших моих сообщениях на страницах этого блога.

Некоторые наблюдения и впечатления.

…продолжение…

Начало: Сотрудничество – полезные ссылки.

Чтобы облегчить себе и читателям блога поиск информации в Интернете о таком понятии, как – сотрудничество, начал просматривать выдачу поисковиков по однословному запросу «сотрудничество».

Хотите знать мои впечатления и наблюдения от просмотра страниц выдачи поисковых сервисов?

Вот какие мысли проскакивали по мере знакомства с содержимым выдачи:

1. В Яндексе просмотрел первые 15 страниц выдачи.

Нашел всего 4 ссылки, которые ведут на ресурсы, где действительно можно что-то узнать о сотрудничестве. Причем 2 ссылки – это ресурсы, где я сам разъяснял, что надо понимать под сотрудничеством. Оставшиеся 146 ссылок – это приглашение к тому или иному виду партнерства, в том или ином объеме и качестве.

Единственное, что можно из всех приглашений узнать так это то, что сотрудничество бывает разным: «взаимовыгодным»; «международным»; «деловым»… Особенно мне понравилось «сотрудничество в бизнесе» - в спекуляции значит, как лучше запугать, обмануть и обворовать доверчивых потребителей при продаже им в три дорога имеющихся товаров или услуг. Невольно появилась мысль, что слово «сотрудничество» во всех прочитанных предложениях очень смахивает и близко по сути своей к такому понятию, как «партнерство». Одного не пойму - зачем употреблять слово сотрудничество в значении «партнерство»?

Наверно подавляющее большинство тех, кто употребил слово «сотрудничество» плохо понимают, что оно на самом деле значит и не видят разницы между «сотрудничеством» и «партнерством».

Если кратко, то у сотрудничества однозначно – кооперативная природа. Партнерство же – понятие совсем другой природы.

Цели у сотрудничества и партнерства – разные.

2. В выдаче Гугла – такая же хрень:

- понравилось название одной ОПГ - Региональное объединение работодателей "Сотрудничество". Рабовладельцы, рабы, рабство и - сотрудничество. Русскую душу действительно понять без пол-литровки первача – нет никакой возможности.

- порадовало то обстоятельство, что серьезных конкурентов по вопросам сотрудничества на горизонте – не наблюдается. Больно легко и просто понятие «сотрудничество» лепиться куда угодно, но только не туда куда нужно.

Разумеется, я знаю, что ссать против ветра – дело плохое, но раз уж начал...

3. Пока же ссылок на страницы, дающие понимание, что такое сотрудничество, набралось всего – три. Надеюсь, что когда я задам поисковикам эквивалент понятия «сотрудничество» - ключевое слово «кооперация», то толку и пользы удастся найти гораздо больше.